當(dāng)我們聽到私人保鏢這個(gè)詞時(shí),我們腦海中浮現(xiàn)的第一個(gè)畫面是什么?一個(gè)大個(gè)子,穿著制服伸展著他結(jié)實(shí)的手臂,雙手交叉在前面,站在某個(gè)需要保護(hù)或可能不需要保護(hù)的富人身后,或者是一些好萊塢狂熱者聯(lián)想到的薩爾曼汗。
可誰也沒有想到,一個(gè)身著一身制服的女子是站在富人身后的私人保鏢,她看起來并不嚇人,但確實(shí)比某些身材魁梧的男性危險(xiǎn)得多,因?yàn)樗苓^嚴(yán)格的訓(xùn)練,而且她的非傳統(tǒng)和不尋常的方法讓她在私人保鏢領(lǐng)域占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
是什么讓這些女保鏢的行為非傳統(tǒng)、不尋常?我們有什么慣例,讓我們想象一個(gè)大男人是保鏢而不是女人?傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,男性身體更強(qiáng)壯,更適合需要蠻力的任務(wù)。在通常情況下,這個(gè)想法在某種程度上可能是正確的。
另一個(gè)傳統(tǒng)的想法是,身體安全服務(wù)需要健美運(yùn)動(dòng)員或摔跤手,或者至少是更傾向于巨人外觀的男性?,F(xiàn)在第一個(gè)想法可能仍然是正確的,即男性通常比女性在身體上更強(qiáng)壯,這就是大自然造就我們的原因。
但第二個(gè)想法甚至不接近事實(shí)。由于某些原因,例如好萊塢電影中對(duì)私人保鏢的描述,或者您潛意識(shí)里覺得只有男性私人保鏢才能為您帶來安全感,因?yàn)樗麄儚?qiáng)壯的肌肉。 由于這兩種傳統(tǒng)觀念,女性通常被保鏢公司拒之門外。
私人保鏢行業(yè)是否仍然是一個(gè)以男性為主的行業(yè)?答案是肯定的,私人保鏢行業(yè)在某種程度上仍然是一個(gè)以男性為主導(dǎo)的行業(yè),但今天,為了行業(yè)的發(fā)展,保鏢公司正在迅速擺脫舊的刻板印象,他們意識(shí)到多樣性作為行業(yè)增長過程的刺激因素的重要性。
在過去的十幾年中,各個(gè)行業(yè)的進(jìn)步使得每個(gè)人都必須成長才能生存。任何行業(yè)實(shí)現(xiàn)增長的真正推動(dòng)力是員工帶來的創(chuàng)造力和創(chuàng)新,以及工作場所和員工之間的多樣性是公司新陳代謝的助推器,將公司的陳詞濫調(diào)吹散。不同性別的思維過程是不同的。因此,這種性別的混合刺激了不同的思維過程,也提出了解決舊問題的新方法,以新的方式解決它們。
由于這個(gè)原因,今天,女性在私人保鏢行業(yè)擁有大量機(jī)會(huì),市場渴望雇用并留住女性,以增加工作場所的多樣性。然后正如我們所知,該行業(yè)一直是男性主導(dǎo)的行業(yè),即使在今天,現(xiàn)場工作人員的大部分還是男性。隨著時(shí)間的推移,他們的思維過程變得有些相同,并且變得停滯不前。
這使在該領(lǐng)域積極工作的女性具有優(yōu)勢(shì)。她們比較不起眼,思維方式和圈內(nèi)的男同志不一樣,女人腦子里裝著她們比男同事缺少的蠻力。這就是女保鏢的方法變得非傳統(tǒng)和不尋常的原因,使她們?cè)谒饺吮gS領(lǐng)域具有優(yōu)勢(shì)。她們處理情況更加謹(jǐn)慎,徹底考慮所有可能性,并選擇最佳選項(xiàng)。而我們知道他們的男性同行傾向于正面應(yīng)對(duì)情況,而不考慮所有的可能性。有時(shí)這種方法不是最好的選擇,這使女性在該領(lǐng)域具有不可預(yù)測的優(yōu)勢(shì)。因此,保鏢行業(yè)對(duì)女性的需求增加是顯而易見的。出于顯而易見的原因,保鏢公司如今正在招聘和提拔更多女性。
我們需要更多有抱負(fù)、有熱情、能用新角度看問題的女保鏢。