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保鏢公司招聘學(xué)員要求有哪些?不單看著四肢發(fā)達(dá)
做職業(yè)保鏢要有以下幾個(gè)基本的要求:身強(qiáng)體壯，具備基本的格斗技巧，會(huì)開車，懂得各種緊急情況的處置（包括生存指南）。其次在散打或類似的競技比賽中取得名次，這是加入保鏢行業(yè)的重要砝碼。有的保鏢公司還要求應(yīng)聘者無文身和犯罪記錄。四肢發(fā)達(dá)是保鏢的必備素質(zhì)，但頭腦也絕不能簡單。保鏢有時(shí)不單提供安保服務(wù)，還要充當(dāng)私人助理，如果保鏢因沒文化給雇主造成了負(fù)擔(dān)，就太可怕了。保鏢的崗前培訓(xùn)也是尤為重要的，保鏢在上崗之前都要經(jīng)過一定的崗前培訓(xùn)，經(jīng)過一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這樣也是為了滿足其在不同領(lǐng)域內(nèi)。
工作的任務(wù)一般是保護(hù)雇主的安全，因?yàn)槁殬I(yè)保鏢跟一般的保鏢性質(zhì)不一樣，雇主的安全高于一切，也就是說，子彈打來了，你也得擋前面，而且，一般做職業(yè)保鏢的，都會(huì)簽訂一個(gè)合同，就是說保鏢在某種保護(hù)情況下死亡，雇主只需付于一定的酬金，不需要負(fù)法律責(zé)任，當(dāng)然，職業(yè)保鏢的待遇是相當(dāng)高的，一般看雇主的財(cái)產(chǎn)狀況，以及保鏢自己的理想待遇，也看任務(wù)的危險(xiǎn)性而定；
保鏢訓(xùn)練中的軍事技術(shù)，就是武器使用、戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用、攀登技術(shù)、傷員救護(hù)的統(tǒng)稱，主要指保鏢在執(zhí)行護(hù)衛(wèi)任務(wù)時(shí)對(duì)武器、攀登和現(xiàn)場對(duì)傷員的救護(hù)等技術(shù)的能力的掌握和運(yùn)用。了解更多請(qǐng)參考王牌盾保鏢培訓(xùn)手冊(cè)
保鏢公司的保鏢應(yīng)該是一種快速制服敵人并能應(yīng)付在不同狀態(tài)下打斗的技術(shù)，只有你了解了專業(yè)保鏢的“三不”原則后，才能正確的對(duì)保鏢功夫有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，不過有些功夫在真正有突發(fā)事件時(shí)是很少被用到的。專業(yè)保鏢功夫。而完全性則意味著長時(shí)間的保持警覺意識(shí)，考慮到雇主不曾想到 的種種危險(xiǎn)因素，為雇主贏得安全感，不讓雇主的受到傷害。
這種招募方式有幾種弊端：人員來源背景復(fù)雜，存在很大隱患；人員沒有經(jīng)過有組織的系統(tǒng)的法律和技能訓(xùn)練，法律知識(shí)貧乏，技能參差 不齊，服務(wù)針對(duì)性差，在安全護(hù)衛(wèi)行為中一時(shí)性起的超越法律許可的行為很難避免，給客戶帶來很大風(fēng)險(xiǎn)；也同樣因?yàn)槭袌龅男枨?，讓這個(gè)職業(yè)變得越來越火，據(jù)互聯(lián)網(wǎng)一些調(diào)查資料顯示，一個(gè)出色 的保鏢年薪可達(dá)百萬元左右。
完善的客戶服務(wù)體系。保鏢公司建立有一整套完善的客戶服務(wù)體系，在委派安全顧問人員為客戶服務(wù)前，公司派專人了解客戶雇傭特保的目的，雇主的性格、習(xí)慣、喜好等，然后為客戶初選的安全顧問人員進(jìn)行有針對(duì)性的、更細(xì)化的訓(xùn)練。都具有一定的武術(shù)方面的服務(wù)技能，很多人當(dāng)過武警和特警，功夫還很不錯(cuò)。
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